ここからは、ハラスメント被害に遭い、加害者と闘った事例をご紹介します。事例と言っても、内容の本質を生かしながらも、登場する個人や企業名を特定できないよう改変してあります。いくつものハラスメント被害のエッセンスを抽出して普遍性を持たせた物語として読んで頂ければと思います。
はじめまして。私はユキといいます。29歳の女性です。25歳で転職して入社した建設系の会社で事務をしていました。この会社でハラスメントを受け、加害者と闘い、今では平穏な生活に戻ることができました。今回は私のそんな体験が誰かの参考になればと思い、お話させていただきます。
この会社は小さいところで、スタッフはパートの人も含めて全部で20人弱でした。社員の中には社長の妻や親戚もいて、家族経営の色が濃い環境でした。みんなが家族みたいな雰囲気がいいなと最初は思っていました。
社長は江戸っ子タイプというか、何でもズバズバと言ってしまう性格なのですが、時々みんなの前で「ユキは彼氏と最近どうなんだ？」とか「初体験は何歳だった？」など、恥ずかしい話題を平気で振ってくるようになりました。そんな時はいつもどう答えていいのか分からず、口ごもるばかりでした。社長のそういう言葉を聞いても、他の社員はみんな笑っているだけでした。内心嫌だなと思っていましたが、この時点ではまだ受け流せる程度でした。
でもだんだんエスカレートしてきて、給湯室や倉庫などで偶然二人きりになったときに「彼氏と別れたら俺に言えよ。慰めてやるから」など思わずゾッとするようなことを言ったり、ある時は「ユキの髪はきれいだな」と言いながら髪に触れてきました。この時は思わず「やめてください！」と手を振り払ってしまいました。すると社長は無言で立ち去り、その日からしばらくとても冷たい態度を取られました。
小さな会社なので、私のような平社員でも社長に電話を取り次いだり、仕事上直接話さなければならないことも度々ある中で、私にだけ冷たい態度を取られるのはとても辛かったです。どうしたらよいのか分からず、女性の先輩に相談してみることにしました。その先輩は、普段から「困ったことがあったら何でも言ってね」と言ってくれていたので、助けてほしいという一心で、これまでのセクハラを内心嫌だと思ってきたことや二人きりの時に髪を触られたことを話をしてみました。
すると先輩は「あ～、あの社長はそういう人なのよね。今まで何人も若い女の子がそれが理由で辞めちゃったんだけど…。でも、それくらいは我慢しないとね。私たちは社長にお給料もらってるんだから、社長の機嫌を取るのも仕事のうちじゃない？」と言いました。今思えば、これは二次被害なのですが、その当時は私の我慢が足りないんだ…という自責の念と、助けてもらえないんだなという絶望感で胸がいっぱいでした。
しばらくすると、社長の機嫌も治り、再び性的な言葉を言われるようになりました。さらに、髪だけでなく身体にも触られるようになってしまったのですが、拒否してまたあの時のように私一人だけ無視されたりするのは避けたかったので、やんわり身体を避けるなどするのが精一杯でした。
この頃からあまり眠れなくなり、眠れたとしても社長が出てくる悪夢を見るなど、睡眠がゆっくりとれず、身体が重い日が続くようになりました。また、朝になると「また今日も触られるのかな」と頭が自動的に考えるようになり、会社に行きたくないと思うようになっていました。それでも、この時点では転職してまだ1年と少しだし、仕事自体は好きだったので、重い身体を引きずるようにして出勤していました。②に続きます。